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關(guān)于華銀公司嚴(yán)格禁止員工違規(guī)行為心得
來源:zjocr.cn | 作者:倪向杰 | 發(fā)布時間: 2018-01-13 | 5265 次瀏覽 | 分享到:
通過抄寫《嚴(yán)格禁止員工行為的若干規(guī)定》文件,深刻體會到了公司為生產(chǎn)的合規(guī)和制度的實施所作出的努力,我也加深了對合規(guī)制度的印象,心得頗多,深知作為本公司員工,我們需要做的還很多。
關(guān)于華銀公司嚴(yán)格禁止員工違規(guī)行為心得
       通過抄寫《嚴(yán)格禁止員工行為的若干規(guī)定》文件,深刻體會到了公司為生產(chǎn)的合規(guī)和制度的實施所作出的努力,我也加深了對合規(guī)制度的印象,心得頗多,深知作為本公司員工,我們需要做的還很多。
       首先,我們要做到在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)章制度生產(chǎn)與運營,本著對客戶負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,克己奉公,任勞任怨。自覺回避個人與公司或客戶利益可能發(fā)生沖突的行為和活動,嚴(yán)格遵守風(fēng)險管理各項規(guī)定,積極保障與客戶之間長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。其次,我們要堅持廉潔自律,積極遵循公平競爭的原則,不以任何不正當(dāng)手段爭攬業(yè)務(wù),不惡意中傷、詆毀競爭對手。另外,堅持文明禮貌,在公共場合做到言談舉止穩(wěn)重、著裝儀表整潔大方,自覺培養(yǎng)健康文明、格調(diào)高雅的生活情趣,積極維護(hù)個人形象和單位整體形象。自覺接受并主動配合監(jiān)管部門和單位內(nèi)部的合規(guī)檢查,正確使用監(jiān)督舉報權(quán),積極協(xié)助有關(guān)部門制止各類違法違紀(jì)行為。
       除此之外,我們不僅要學(xué)習(xí),還要從工作中找到和規(guī)定有差距,或者做的不到位的地方,加以改正。作為年輕人應(yīng)該有職業(yè)自豪感,是公司給了我這個工作的機(jī)會,我要珍惜這個崗位,維護(hù)公司的利益和形象,不做有損公司形象和聲譽(yù)的事。做一個品行端正的人,遵守勞動合同規(guī)定的條款,恪守制度的要求和辦事程序,不斷提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。員工的不當(dāng)行為都有可能給公司帶來合規(guī)風(fēng)險。應(yīng)牢固樹立法律意識和合規(guī)意識,了解崗位合規(guī)要求。自覺最受法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章,堅持以最高的道德標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),是日常工作一定要做好的事情。工作在一線,我們的工作緊張且忙碌,嚴(yán)謹(jǐn)并充實。在這里,合規(guī)是我們的企業(yè)文化,是我們的工作準(zhǔn)則,是為客戶負(fù)責(zé)的關(guān)鍵所在。









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